Föreningen We do culture består av två delar

Culture 10 

Ett community av och för kulturarbetare. Medlemmarna erbjuds mentorskap, stöd och coaching i sitt yrkesutövande, coworking, nätverkande, långsiktiga samarbeten, återkommande tvärprofessionella events,  trygghetsförmåner m.m.  Mer info här

Togetherness 

Samlar flera olika projekt och communites för personer som vill knyta kontakter med likasinnade.  Mer info här

Gemenskap i Stockholm

Aktiviteterna i We do culture sker i Stockholms län med vissa enstaka undantag. Den gemensamma nämnaren i föreningen är att på olika sätt, men främst genom kultur, direkt eller indirekt, motverka ofrivillig ensamhet. Målet är att alla som kommer i kontakt med oss ska känna sig lite mindre ensam, åtminstone för en stund.  Om man inte upplever ofrivillig ensamhet så vill vi såklart att man ska få behålla den upplevelsen och man behöver verkligen inte känna sig ensam för att få vara med. Alla över 16 år, som är snälla är välkomna.

• Det är inte snällt att exkludera, diskriminera eller kränka någon p.g.a. kön, könsöverskridande identitet, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder eller annat. I föreningen välkomnar och bjuder in personer oavsett ursprung eller livssituation. De som pysslar med att exkludera och göra skillnad på folk hänvisar vi till andra föreningar.

• Det är inte snällt att på något sätt göra de andra som deltar rädda eller obekväma. Vi förväntar oss att alla utövar samtycke i alla situationer och att var och en kommunicerar med varandra utifrån bästa förmåga. För att bli medlem i föreningen behöver man godkänna föreningens uppförandekod. (Tills vidare använder vi samma som Growth&Culture. Föreningen kommer att ha en helt egen inom kort.

• Vi förespråkar ett aktivt deltagande som medlem och att alla bidrar till att bjuda in till aktiviteter och att alla tar ansvar för att skapa balans mellan givande och tagande och för att alla ska känna sig välkomna och inkluderade på evenemangen.